Puede que seas de las personas que crean que la gestión deportiva se limita a campos de fútbol. Sin embargo, es mucho más amplio que eso. En la gestión deportiva, se ha de manejar presupuestos, marketing y todos los aspectos que tengan que ver con la planificación y dirección de organizaciones deportivas y empresas afiliadas al deporte.
Esto implica una gran cantidad de labores relacionadas con: marca, relaciones públicas, creación de políticas internas y trabajo directo con atletas y entrenadores, por citar solo algunas. Y todas ellas en constante evolución. De ahí la importancia de seguir formándote.
Tendencias en la gestión deportiva
Al igual que otros campos, la gestión deportiva está renovándose, siguiendo el ritmo de las nuevas demandas de las audiencias y los clientes, así como las tecnologías más nuevas que pueden mejorar muchos aspectos del campo, desde detrás de escena hasta las estrategias de relaciones públicas y la experiencia de los aficionados. ¿Te gustaría conocer las tendencias más destacadas en el ámbito de lo que es la gestión deportiva?
Integración de tecnología
Hoy, docenas de plataformas permiten que los equipos y las marcas hablen directamente con sus seguidores y clientes. Desde transmisiones en vivo hasta redes sociales, la integración de la tecnología con cualquier estrategia de comunicación es importante para comercializar con éxito una marca o un equipo deportivo moderno.
Aprovechar el contenido, amplificar los mensajes y distribuir el contenido a través de los canales correctos en los momentos correctos ahora es clave para cualquier estrategia de marketing. Además, las nuevas tecnologías crean una gran cantidad de datos que pueden dar a los profesionales de la gestión deportiva que se especializan en relaciones públicas y comunicación información sobre cómo sus mensajes llegan a sus audiencias y dónde se están quedando sin aire.
Aquí, el trabajo de un director deportivo es estar atento a los cambios y aprovechar las nuevas tecnologías a medida que surgen.
Creación de políticas que promuevan la igualdad
Estas políticas deben desarrollarse mediante mensajes inclusivos, la creación de diversos grupos y clubes, y el desarrollo y cumplimiento de políticas que prohíben el acoso. De esta forma, los equipos deportivos y las marcas pueden promover entornos de igualdad que potencien sus marcas e incrementen su alcance a audiencias más amplias.
Los gerentes deportivos ayudan a desarrollar políticas de inclusión y crean voces acogedoras que hacen que el mundo del deporte sea seguro, productivo y abierto para todos.
Experiencias en persona para aficionados
Por lo general, las personas piensan que la gestión deportiva está relacionada solo con los equipos deportivos profesionales y la experiencia de asistir a grandes eventos deportivos, y este es un aspecto importante y muy visible de la gestión deportiva. Mejorar la experiencia de los aficionados es un desafío siempre presente para estos profesionales. Pero también los clubes más modestos han de tener animar a la afición a asistir a los eventos.
Crear un juego al que valga la pena asistir, en lugar de verlo en el sofá o en un lugar público, llevar actividades como programar programas previos al juego, programar celebraciones posteriores al juego y organizar entregas de premios. En colaboración con profesionales de marketing y otros, los gerentes deportivos trabajan para definir sus equipos y diferenciarlos de los demás, así como atraer a los seguidores para que experimenten el deporte de otra forma.
¿A qué la gestión deportiva puede ser una emocionante carrera profesional si estás interesado en el ámbito deportivo o simplemente te atrae el marketing y la planificación organizativa?
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